Det finns ett antal alternativ till traditionellt cv och det är viktigt att du funderar på hur du marknadsför dig och hur ditt cv passar din personlighet på bästa sätt för att landa jobbet du vill ha.

Ett innovativt sätt att söka jobb och nätverka är absolut de digitala alternativen, så förutom ditt traditionella cv på papper kommer du här få ett antal olika (förhoppningsvis nya) alternativ.

1. Personlig resumé på video

Ett relativt nytt sätt att söka jobb på är att på videofilm berätta om vem du är och vad du kan bidra med. Många tror att vi kommer få se mycket mer videopresentationer i framtiden då den ger ett första intryck av den du faktiskt är, men det är viktigt är att innehållet är relevant och verkligen visar din kunskap och dina erfarenheter samt att den håller mycket bra kvalitet.

Lite mer information om videopresentation som digital cv hittar du här.

2. OpenCVprofile eller VisualCV

Att ha ditt cv direkt på webben är också förhållandevis nytt. Nina Jansdotter, en av sveriges ledande karriärcoacher har startat OpenCVprofile, en ny form av jobsite för dig som vågar vara öppen med att du söker jobb och vill marknadsföra dig. Här kan du länka till din webbsida eller låta andra följa dig via Rss.

En mer internationell site är amerikanska VisualCV. Här kan du även länka till Twitter, blogginlägg, videos och presentationer. Den är ett utmärkt komplement till ditt traditionella cv.

Här hittar du exempel på Kris Dunn, HR-bloggare och allt du har möjlighet att göra.

3. Social Resumé

Vad tusan är social resumé då??? (Resumé är precis samma sak som cv eller meritförteckning, bara i ett annat ord)

På Internet händer allt snabbt och innan du vet ordet av är det du skrivit bortglömt, eller i alla fall längre ner i nyhetsfaunan. En social resumé ger dig en möjlighet att samla dina allra bästa bästa bloggar, inlägg eller skriverier på nätet på ett enda ställe och organisera dessa. För dig som ännu inte har någon arbetslivserfarenhet är det ett bra sätt att visa en potentiell arbetsgivare vad du kan göra genom att samla det bästa av det du skrivit.

Här kan du läsa mer och få 10 av de bästa sidorna för din sociala resumé.

-4. Din Linkedin profil

På Linkedin kan du inte bara lägga in ditt cv (som har ungefär samma format som ett vanligt cv), du har också möjlighet att nätverka och ta kontakt med företag och personer från hela världen. Du kan gå med i, eller själv skapa, olika intressegrupper. Här försigår konversationer medlemmar emellan 24 timmar om dygnet. Du kan också få rekommendationer från människor du jobbar, eller har jobbat, med. Linkedin ger dig en möjlighet att uppdatera status, länka till det du finner intressant eller skriva egna inlägg gör att din profil synliggörs oftare och mer.

Mer Linkedintips? Titta här.

5. Din webbsida

Var någonstans kan du få ut så mycket information om vem du är, vad du önskar, vilka dina erfarenheter är och mycket annat som på din webbsida? Att söka jobb på detta sätt är fortfarande bara i sin början så här finns enorma möjligheter att ”sticka ut” och vara nyskapande och kreativ. Förutom att skapa ditt cv här kan du också blogga om dina erfarenheter och te.x lägga ut din portfolio. De flesta av de jag känner till som har bloggat eller skapat webbsida för att hitta jobb har också lyckats med det. Låt dig inspireras av Annat jobb.se, Elwira Kotowska, Ge grabben ett jobb, Jobb utan klipp, Mitt nya jobb, Mariam Hibombo och Toppenjobbet.nu.

-

Nu undrar jag bara, vad använder du för social resumé när du söker jobb?

-

Artikeln är inspirerad av mashable.com

“”Välkommen, det tar bara tre minuter att fylla i ditt CV hos oss!”,
”Har du ditt CV registrerat hos oss? Det tar mindre än 2 minuter!”“

Känns ovanstående igen?

Tillgängligheten som arbetssökanden får genom CV-databaser är helt enorm men vi ska vara ärliga: CV:t ser inte så snyggt ut som det skulle kunna göra. Fort men fel brukar det heta och när du fyllt i ditt dokument har du visserligen kommit undan ifrån att lägga ner så mycket tid men risken har ökat dramatiskt att din ansökan bara bli en i mängden.

Frida Lindblom, VD och karriärkonsult på MinKarriär, säger att även om CV-databaserna har inneburit otroligt mycket för arbetsmarknaden så har den också lett till ett förslappat slentriananvändande av CVn:
- Folk fyller i rutorna lite på måfå och tycker att det är krångligt och bökigt och lägger därför inte ner den energi som krävs för att det ska bli bra, menar hon.

Men kan man verkligen göra så mycket med de förinställda mallarna? Tricket enligt Frida är att förstå att CV-databaser egentligen bara bryr sig om ettor och nollor:
- När du fyller i rutorna och personlighetsbeskrivningarna så tänk på vilka sökord som en potentiell arbetsgivare skulle använda för att hitta någon med din kompetens, säger hon och fortsätter:
- Det är något som kräver lite eftertanke och som i ärlighetens namn tar mer än två minuter att göra.

När man då faktiskt har tänkt igenom innehållet i sitt digitala CV men ändå inte tycker att layouten är så snygg, finns det vägar att gå runt detta? Frida menar att det beror på hur mycket tid du har lust att lägga ner på ditt jobbsökande.
- Det finns tre olika nivåer att lägga sig på och med varje steg ökar du naturligtvis möjligheten att sticka ut ur mängden, säger hon.

Här är hennes tips:

Bifoga ditt eget CV och lägg ner tid på det layoutmassigt!

Här kan du låta din personliga stil få fritt spelrum (med vissa förbehåll). Du kan ha med rubriker som du inte har tillgång till i CV-databasen samt lägga upp innehållet efter den ordning som du vill att läsaren ska få tillgång till informationen. Här kan du också döpa dokumentet till det/de nyckelorden som förknippas med din profil för att underlätta att det dyker upp i de sökningar som arbetsgivarna gör.
- Genom att anstränga dig och visa att du utöver det digitala CV:t har utformat ett eget CV undviker du att ge intrycket av att din registrering var den tionde som du gjort den dagen, tipsar Frida.

Använd dig av sajter som till exempel www.visualcv.com

VisualCV är en relativt ny och kul CV sajt som ger dig möjligheten att kombinera dina meriter tillsammans med en portfolio där du kan ladda upp arbetsintyg eller arbetsprov för nyfikna arbetsgivare och headhunters. Du kan lägga till ett flertal olika funktioner och får dessutom förslag på olika layouter. Självklart finns det mer avancerade tjänster som kostar pengar men du kan ändå skapa ett attraktivt dokument helt kostnadsfritt, berättar Frida.

Det fina med denna lösning menar Frida är att du får en personlig länk till ditt CV som du till exempel kan lägga in i dina profiler på CV-databaserna och på Shortcut.nu:
- Det blir ett snabbt och snyggt sätt att presentera dina erfarenheter och kompetenser digitalt.

Skapa en egen hemsida/blogg!

Idag behöver man inte vara en datorspecialist för att få till en snygg blogg eller hemsida. Beroende på vilken bransch du befinner dig i kan detta vara ett väldigt effektivt sätt att marknadsföra dig själv och dina kunskaper på, tipsar Frida. Anledningen till att det inte är så många som använder sig av detta är att de tror att det ska vara svårt eller ta allt för lång tid, menar Frida. Hon säger dock i samma andetag att det här tipset inte är aktuellt för alla branscher:
- Att som sjuksköterska ha en egen hemsida skulle förmodligen inte ge samma effekt som det skulle för en marknadsförare.

Som alltid handlar det om att ha sunt förnuft när man tittar på vart man ska lägga ner sin tid och energi i sitt jobbsökande. Frida uppmanar att sätta på dig arbetsgivarglasögonen och fråga dig själv om du hade uppskattat det om du varit arbetsgivare.

Källa: Shortcut