Archives for "Söka jobb"
Twitter för Jobbsökare
För de av er som inte vet vad Twitter är, så är det en webbsida där du kan skriva, och läsa, korta meddelanden på max 140 tecken. Dessa meddelanden kallas ”tweets” och kan läsas av alla.
Du behöver registrera dig (gratis) för att gå in och bli en användare på sidan. Vill du få meddelanden från någon specifik person eller företag, så kallas det för att du följer någon. Alla användare ”tweetar” under ett namn som följer ett @-tecken Mina tweets hittar du om du söker på @soppapaenspik.
Du kan också söka på vissa ämnen på Twitter och det gör man genom att använda # innan du skriver ämnet i sökruten (# = hashtag). till exempel #jobbsök, och på det viset kan du läsa allt vad alla skrivit om jobbsök i datumordning.
Inget system är dock perfekt och ungefär 50 % är meningslöst babbel, men det återstår fortfarande 50 % av information du kan ha nytta av, och nu skall jag berätta om hur Twitter kan hjälpa dig i jakten på nytt fantastiskt jobb.
Utmärkt information för hur man hittar jobb. 140 tecken kanske inte kan ge dig så mycket information, men mängder av skribenter skickar länkar till olika artiklar de själva, eller andra, skrivit, och det enda du behöver göra är att klicka på länken. Vill du läsa om cv-skrivning eller intervjuteknik, så söker du bara på #cv eller #intervjuteknik. Du kommer hitta massor av intressant och relevant information på det här viset.
Tips och råd från de bästa karriärrådgivarna och coacherna som finns. Följ experterna inom området som till exempel @ninajansdotter, @metrojobb, @karriarklar, @doldajobb, @jobbfabriken. På så sätt kan du hela tiden hålla dig uppdaterad med vad som händer inom området tillsammans med hur du kan agera och göra för att landa toppenjobbet.
Nyheter inom olika affärsområden och industrier. Här får du snabbt information om det senaste inom ditt intresseområde, teknik, dagstidningar osv. Finns det ett bättre sätt att hålla sig uppdaterad i senaste nytt? Knappast.
Information om företag. Om du är intresserad av att jobba på ett specifikt företag så skall du bli en följare till deras Tweets. På så sätt kommer du få mycket information om vad som händer på företaget innan det är dags att söka jobb där, på riktigt.
Jobb! Massor av företag twittrar jobbannonser istället för att lägga ut dem i tidningar eller på Arbetsförmedlingens hemsida. Bemanningsbolag och rekryterare finns på twitter, för att inte tala om alla företag! En plats du absolut bör följa är @nyttjobb_tw. Där följer du allt som sägs på twitter med hashtaggarna #nyttjobb och #jobb.
Med Twitter kommunicerar man med ljusets hastighet och det är här du hör om nya jobb innan de publiceras någon annanstans. Dessutom är största delen av Twitteranvändare under 35 år vilket gör att äldre jobbsökare kan trotsa alla åldersgränser och visa sig nyfiken, framåt, förstår sig på och är intresserad av detta relativt nya sätt att kommunicera på.
Så JA, jag är övertygad om att Twitter är ett forum som kan hjälpa till när man letar nya arbetsmöjligheter.
Väl mött.
Marie @soppapaenspik
Sveriges nyaste och innovativaste bemanningsbolag
Missa inte Edward Flemströms fiktiva bemanningsbolag edecco.se där han rekryterar ut sig själv. En mer omfattande sätt att presentera sig själv får man leta efter, så gott folk, låt er inspireras, för personlig marknadsföring som denna är det bara att ta av sig hatten för och glatt ropa “heja heja”.
5 Digitala alternativ till traditionellt CV
Inget jobb är idag såpass säkert att du kan förvänta dig att det skall vara ända tills den dag du bestämmer dig för att gå i pension, så oavsett om du är en aktiv jobbsökare, har ett jobb men vill byta inriktning eller trivs och vill stanna i eviga tider så behöver du ha ett bra och proffesionellt uppdaterat cv som kan skickas iväg på ett ögonblick.
Det finns ett antal alternativ till traditionellt cv och det är viktigt att du funderar på hur du marknadsför dig och hur ditt cv passar din personlighet på bästa sätt för att landa jobbet du vill ha.
Ett innovativt sätt att söka jobb och nätverka är absolut de digitala alternativen, så förutom ditt traditionella cv på papper kommer du här få ett antal olika (förhoppningsvis nya) alternativ.
1. Personlig resumé på video
Ett relativt nytt sätt att söka jobb på är att på videofilm berätta om vem du är och vad du kan bidra med. Många tror att vi kommer få se mycket mer videopresentationer i framtiden då den ger ett första intryck av den du faktiskt är, men det är viktigt är att innehållet är relevant och verkligen visar din kunskap och dina erfarenheter samt att den håller mycket bra kvalitet.
Lite mer information om videopresentation som digital cv hittar du här.
2. OpenCVprofile eller VisualCV
Att ha ditt cv direkt på webben är också förhållandevis nytt. Nina Jansdotter, en av sveriges ledande karriärcoacher har startat OpenCVprofile, en ny form av jobsite för dig som vågar vara öppen med att du söker jobb och vill marknadsföra dig. Här kan du länka till din webbsida eller låta andra följa dig via Rss.
En mer internationell site är amerikanska VisualCV. Här kan du även länka till Twitter, blogginlägg, videos och presentationer. Den är ett utmärkt komplement till ditt traditionella cv.
Här hittar du exempel på Kris Dunn, HR-bloggare och allt du har möjlighet att göra.
3. Social Resumé
Vad tusan är social resumé då??? (Resumé är precis samma sak som cv eller meritförteckning, bara i ett annat ord)
På Internet händer allt snabbt och innan du vet ordet av är det du skrivit bortglömt, eller i alla fall längre ner i nyhetsfaunan. En social resumé ger dig en möjlighet att samla dina allra bästa bästa bloggar, inlägg eller skriverier på nätet på ett enda ställe och organisera dessa. För dig som ännu inte har någon arbetslivserfarenhet är det ett bra sätt att visa en potentiell arbetsgivare vad du kan göra genom att samla det bästa av det du skrivit.
Här kan du läsa mer och få 10 av de bästa sidorna för din sociala resumé.
-4. Din Linkedin profil
På Linkedin kan du inte bara lägga in ditt cv (som har ungefär samma format som ett vanligt cv), du har också möjlighet att nätverka och ta kontakt med företag och personer från hela världen. Du kan gå med i, eller själv skapa, olika intressegrupper. Här försigår konversationer medlemmar emellan 24 timmar om dygnet. Du kan också få rekommendationer från människor du jobbar, eller har jobbat, med. Linkedin ger dig en möjlighet att uppdatera status, länka till det du finner intressant eller skriva egna inlägg gör att din profil synliggörs oftare och mer.
Mer Linkedintips? Titta här.
5. Din webbsida
Var någonstans kan du få ut så mycket information om vem du är, vad du önskar, vilka dina erfarenheter är och mycket annat som på din webbsida? Att söka jobb på detta sätt är fortfarande bara i sin början så här finns enorma möjligheter att ”sticka ut” och vara nyskapande och kreativ. Förutom att skapa ditt cv här kan du också blogga om dina erfarenheter och te.x lägga ut din portfolio. De flesta av de jag känner till som har bloggat eller skapat webbsida för att hitta jobb har också lyckats med det. Låt dig inspireras av Annat jobb.se, Elwira Kotowska, Ge grabben ett jobb, Jobb utan klipp, Mitt nya jobb, Mariam Hibombo och Toppenjobbet.nu.
-
Nu undrar jag bara, vad använder du för social resumé när du söker jobb?
-
Artikeln är inspirerad av mashable.com
Så når du framgång – 11 framgångsfaktorer
Det finns elva faktorer som är nyckeln till framgång, allt enligt studier från forskaren Ingrid Tollgerdt-Andersson som skrivit boken “Passion, Nyckeln till framgång“. De elva framgångsfaktorerna är:
- Entreprenörskap
- Mod
- En vilja till ständig utveckling
- Engagemang och hög energinivå
- God självkänsla och gott självförtroende
- Emotionell intelligens (EQ) och stabilitet
- Förmåga att välja sin egen väg vid behov
- Karisma
- Tävlingsinstinkt
- Omgivande miljö, nätverk och förebilder
- Lust och passion
Upp! – Guiden till din framtid
Upp! är ett frivilligt projekt för dig i Göteborg som är 16-24 år. Projektet är skapat för dig och din resa mot din framtid oavsett om det betyder att studera, skaffa ett arbete eller starta företag.
Här hittar du också Framtidskampen , en tävling för dig som är deltagare i Upp! Du som vinner får en erfarenhetsplats på ett företag, det vill säga en attraktiv praktikplats, under en period mellan fyra och tio veckor.
Tävlingen startar den 1 november och pågår till den 1 december. Under den här perioden kan du tävla om tio erfarenhetsplatser på tio olika företag. Företagen som deltar är Göteborg & CO, Liseberg, Essoell Reklambyrå, WSP, Göteborgsoperan, Sodexo, Volvo, Renova, Lindex, och Schenker.
Bra initatv tycker Soppa på en Spik och undrar samtidigt, när kommer fler liknande initiativ för alla över 25?
Efterlysning: Morgonpasset i P3 söker jobbsökare
OBS: Morgonpasset har hittat sin jobbsökare.
Satt i bilen för en liten stund sedan och hörde något som fick mig att öppna datorn och skriva just detta. Morgonpasset helg i P3 söker nämligen tre jobbsökare för att följa deras väg till ny karriär. Du kan vara nyutexaminerad student, ha startat företag, börjat nytt jobb eller vara en alldeles vanlig jobbsökare. Alla är välkomna att söka.
Låter kul, eller hur!
En alternativ väg till jobbet
Anna Stenbeck är en driftig HR-entusiast som efter sina studier har sökt jobb på ett annorlunda och inspirerande sätt. Själv säger Anna såhär:
“Jag har jobbat ganska hårt med att försöka tänka nytt och kreativt gällande mitt jobbsökande, konkurrensen ute på marknaden är stenhård och jag har inte råd att vara en i mängden.”
Och vad är det Anna har gjort? Jo, dels har hon varit en av Shortcuts bloggare där hon skrivit om sin väg till ett jobb, och dels har hon startat webbsidan www.annastenbeck.se. Där har hon lagt ut sitt cv, en personlig presentation, referensbrev, sina uppsatser och sina reflektioner. Snyggt, smart och med en klar önskan om vad för jobb och företag hon önskar jobba på. Och det funkar! Anna har landat sitt första jobb som rekryteringskonsult. Säkerligen början på en fantastisk karriär!
Grattis Anna!
Du kanske också vill läsa:
Kan man blogga sig till ett arbete?
Nätverka dig till ditt nästa jobb
Varför du bör ha karriärmål
5 frågor till din blivande jobbcoach
Arbetsförmedlingen erbjuder den som är arbetssökande hjälp av en jobbcoach, men bland alla aktörer som finns idag och som mer än gärna vill erbjuda sina tjänster för att du skall hitta ett nytt jobb (och för att de inkasserar 9000 kr om du väljer just dem), hur skall du veta vilken coach som är rätt för just dig?
Att ta första bästa jobbcoach är som att gå till bageriet och blunda, sedan peka på det du tror att du vill ha. Kanske får du något som är över förväntan, eller något smaklöst som mest verkar innehålla luft. Vill du inte hellre veta vad det är du får? Det är trots inget bakverk det handlar om utan ditt nästa jobb och din framtid.
Arbetsförmedlingen kan ge dig en lista på alla företag som har jobbcoacher där du bor eller vill jobba. Ta kontakt med ett flertal av företagen och ställ frågor. Här får du fem frågor som är viktiga för dig för att få ut så mycket som möjligt av de tre månader du kommer ha tillgång till din jobbcoach.
- Hur många av deras deltagare kommer ut i jobb? Är det en duktig coach kommer en stor procent av deltagarna att vara ute i jobb, men vad är rimligt i din region och din branch? Var lyhörd.
- I vilken typ av jobb och hur länge kommer deras deltagare ut i jobb? Alla jobbcoacher återrapportera till Abetsförmedlingen när du kommer ut i jobb, men det kan vara ett kort vikariat, en timanställning, ett sommarjobb eller en annan kort och tidsbegränsad anställning. Kanske är det ett jobb som du egentligen inte vill ha men “måste” ta? Så vilken typ av jobb och hur länge?
- Inom vilket område är de “experter”? Är du till exempel ekonom är det ju ingen idé att du har en jobbcoach som har kunskap och kontakter inom tillverkningsindustri. Hitta en jobbcoach som kan ditt område!
- Vilket kontaktnät har din jobbcoach? Har de samarbetspartners? Är det ett litet eller stort företag? Vilka nätverk kan de hjälpa dig att få kontakt med? Glöm inte bort att de flesta jobb tillsätts via kontakter och din jobbcoach och dennes kontakter kommer (om du är rätt person) att kunna att hjälpa dig på vägen.
- Be att få referenser. Kontaktuppgifter till några deltagare som fått jobb borde inte vara en orimlig begäran. Viktigt att komma ihåg är dock att alla deltagare skyddas av personuppgiftslagen och att coachen inte får lämna ut uppgifter om sina deltagare. Men säkerligen finns det några som kan tänkas ställa upp som referens.
Det är dig det handlar om. Du har allt att vinna om du bara vill och vågar.
Lycka till!
66 visitkort att inspireras av
Ett visitkort, bara ett lite stycke papper med text som blir liggande i någon kavajficka eller något du faktiskt har användning av? Och efter allt nätverkande jag skrivit om, hur gör du för att bli ihågkommen och lätt att få tag i?
De sista månaderna har jag hittat massor av intressanta och upppseendeväckande visitkort på Internet. Kan det vara något för dig? Själv kommer jag låta tillverka mina egna så fort möjlighet finns occh kanske hittar du något bland alla fantastiska kort nedan att inspireras av?
Nätverkstips på Nätet (för den blyge)
Hur lätt verkar det inte för vissa att hitta nya vägar och nya kontakter, att prata med vem som helst och hålla igång en konversation på ett lätt och ledigt sätt. Nåja, det är få förunnat att kunna den ädla konsten i mingel och nätverksbyggande på ett bra och prestigelöst sätt utan att vara som en finne i röven som man inte blir av med! (ursäkta uttrycket)
Men för den blyge? Finns det några alternativ till hur man bygger ett nätverk om man nu skulle vara lite blyg och tillbakadragen? Jodå, det finns bra sätt att hitta nya kontakter och nya möjligheter på. Som alltid bygger man bäst när man egentligen inte behöver det, alltså när man redan har jobb, men även för den som är en lite försiktig arbetssökande så finns det en mängd möjligheter.
På Linkedin.com kan du söka både på folk och företag. Vill du jobba på exempelvis IKEA så söker du på namnet och kommer få en lång lista på människor som arbetar där. På så sätt kan du hitta någon att kontakta för att hitta rätt kanal in. Du hittar dessutom en uppsjö med olika intressegrupper. Som exempel kan jag ge dig gruppen Göteborg där det nätverkas flitigt och där det också har arrangerats träffas i riktiga livet. Emellanåt dyker det även upp någon önskan på person att anställa. Gå med i dessa grupper, skriv inlägg själv och kommentera det du läser. Hittar du ingen grupp som passar kan du skapa en själv, då är det andra som hittar till dig.
Twitter.com är en annan rätt intressant plats där du kan hitta företag, människor, tv-kanaler och gud-vet-allt. Där skriver man max 140 tecken och länkar till allt möjligt. Du kan göra detsamma och kan även skriva små kommentarer till andras twittrande. Det finns också en mängd företag som söker ny arbetskraft just här, så det gäller att hålla koll.
Läs bloggar du finner intressanta och skriv gärna kommentarer på inläggen. Det kommer inte dröja länge förrän du har konversationer igång.
Skriv en egen blogg om något du brinner för eller har som intresse. Länka även till andra sidor i bloggosfären. Du hittar många spännande och intressanta människor på det här viset!
Bra att komma ihåg: Rent generellt så kommer folk att vilja hjälpa dig, det ligger helt enkelt i vår natur. Var dig själv, var aktiv och framför allt; ha kul!
Väl mött!
Marie
Vill du läsa mer så kanske du också är intresserad av: