Archives for "Nätverk"
23 Nätverk för kvinnor (och en hel del för män!)
Tillhör du dem som tycker ”ensam är stark”, eller har du upptäckt fördelarna med att vara flera? Som att du till exempel får fler och bättre ideér, att du blir mer kreativ och inspirerad, att du aldrig behöver vara ”ensam”, att du har någon att bolla dina tankar och lösa problem med, men framför allt; det är roligt att träffa andra människor och nätverka! Jag kan garantera att det du inte lyckats med på egen hand skulle du gått i land med om du haft möjlighet att dryfta dina tankar med någon annan klok kvinna (eller man!).
I Sverige finns strax över 900 000 företag registrerade.676 302 (74%) av dessa är enmansföretag och 203 107 (22.2%) har 1-9 anställda. Idag startas var tredje företag av en kvinna, men andelen ökar. (Källa: ekonomifakta.se)
Med tanke på alla dessa solo-entreprenörer och småföretagare, och alla de möjligheter som finns för att träffa andra företagare, mentorer, chefer, idésprutor och vad-det-nu-kan-vara vill jag gärna tipsa om följande nätverk. Är du redan med i något – grattis, annars – vad väntar du på?
Business Network International
Världens största affärsnätverk. Anordnar träffar och seminarier.
Bizwoman
Erbjuder seminarier, kurser, coaching och gratis nyhetsbrev.
Business in Heart
Nätverk där kvinnor från olika branscher ger varandra affärer, kunskap och inspiration
Business in West
Affärsnätverk för kvinnor och företagare
BWAB, Business Women Advisory Board
Volvo Cars kvinnliga nätverk för Volvoanställda. Arrangerar seminarier, mentorprogram m.m.
Deloitte
Kvinnligt nätverk för att skapa möjligheter till nya värdefulla affärskontakter.
Executive Women Network
Internationellt nätverk där du kan kontakta andra medlemmar I Europa.
Fredrika Bremer Förbundet
Jobbar för jämställdhet mellan könen.
Kvinnoforum
Internationellt nätverk med genus- och mångfladsfrågor som grund.
Kvinnokompetensen
Utbildningar för kvinnor på alla nivåer. Har även en databas där du kan lägga in ditt cv.
Kvinnor Kan
Förening och Nätverk som jobbar enligt motto: Kvinnor och män på lika villkor
Marknadsföreningen i Göteborg
Nätverk, seminarier, resor och annat för människor inom Marknadsområdet.
Novare
Nätverk för kvinnliga chefer
Nätverket Göran
Informellt nätverk för kvinnor som vill dela erfarenheter och få tips om hur man kan få balans i livet, mellan fritid och arbete.
Q80
Q80 vill stimulera, inspirera, stötta och uppmuntra kvinnor till utveckling i både jobb och privatliv.
Ruter Dam
Ruter Dam är ett Chefsutvecklings- och Mentorprogram för kvinnliga chefer. Målet är fler kvinnor på hög nivå i stora företag.
Stella
NCC’s kvinnliga nätverk med syfte att tydliggöra kvinnors kompetens och öka antalet kvinnor på ledande befattningar.
Stockholms Handelskammare
Har en mängd olika nätverk, till exempel unga entreprenörer, affärskvinnor, styrelsekvinnor och mycket annat.
Svenska Kvinnors Europa Nätverk – SKEN
Vill öka kvinnors delaktighet i Europasamarbetet.
Sverigemingel.se
Samlingssida för affärsnätverksevent runtom i landet. Drivs av BNI.
Tarantella
Är en kårförening för Chalmers studenter med syfte är att nätverka och skapa kontakter över sektionsgränserna samt även mellan näringslivet och sina medlemmar.
Women in Progress
För kvinnor i karriären och för företag som vill arbeta för ökad jämställdhet. Erbjuder kompetensutveckling – skräddarsytt och anpassat efter den enskilda individens eller organisationens behov.
Womentor
Mentorskapsprogram för kvinnliga chefer, främst inom IT & Telecom.
Detta är bara några av alla nätverk som finns. Varför inte höra med dina egna kontakter? Vilka nätverk är de med i?
Har du något nätverk du vill tipsa om? Kommentera gärna artikeln eller skriv en rad till kontakt (snabel A) soppapaenspik.com
Väl mött!
Marie
Fotot lånat av T.U.I.M på www.flickr.com
Denna artikel (och mycket annat) hittar du på www.driftig.nu
10 framgångsfaktorer när du nätverkar
Uttnyttja ditt nätverk! Har du inget så se till att skaffa ett! Ju fler du känner som kan hjälpa dig öppna dörrar – desto bättre. Kom bara ihåg att ”Det goda nätverket” är tvåvägskommunikation och en ”win-win” för alla inblandade. Här får du 10 faktorer som kommer att hjälpa dig på vägen till ett framgångrikt nätverkande.
Ha en klar idé om varför du vill nätverka.
Är det att sälja in dig själv eller din affärsidé, byta jobb eller ändra karriärinriktning, utbyta tankar och ideér med likasinnade, hitta en mentor eller bara visa att du finns? Oavsett anledningen till att du nätverkar så behöver du veta varför du gör det och vad ditt mål är.
Vem eller vilka behöver du nätverka med för att nå dina mål?
Välj de nätverk där du kan bidra mest och där du själv har möjlighet att få ut så mycket som möjligt. Ju mer du ger, desto mer kommer du få tillbaka.
Hitta din säljpitch!
Har du ingen hisspresentation är så är nu ett bra tillfälle att fundera på en. Vad är det du gör och vad är det som gör dig unik? Hur kan du presentera dig själv och ditt företag för att väcka intresse hos den du pratar med?
Var nyfiken!
Även om du skapar nya kontaknät av egenintresse så bör du vara medveten om att alla människor har ett basbehov av att bli bekräftade och ett äkta intresse av andra människor och vad de håller på med är oslagbart! Lyssna och ställ frågor.
Var passionerad!
Brinn för det du gör och gör det här och nu. Var närvarande i varje ögonblick. Middagsplaneringen kan du göra vid ett annat tillfälle.
Var trevlig mot alla!
Du vet inte vem det är du pratar med, och den du tycker är en tönt kan mycket väl vara just det personen som du kommer ha mest utbyte med. Finns ingen orsak till att inte ge ett trevligt bemötande helt enkelt. (Å andra sidan, skit behöver du inte ta!)
Ha roligt!
Det ska ju vara kul också. Det innebär inte att du inte skall vara seriös eller proffesionell. Det ena behöver inte utesluta det andra.
Följ upp!
Följ upp och återkoppla med de personer att du känner att du har utbyte av, medan de fortfarande kommer ihåg dig. Bjud på fika eller lunch och prata vidare.
Vårda ditt kontaktnät.
Nätverk handlar om människor och människor handlar om relationer. Ta hand om dessa. Du kanske inte kan träffa alla hela tiden, men prioritera och ta hand om de viktigaste. Var också noga med att inte frikostligt dela ut dina egna kontakter till alla. Fråga hellre innan, ”är det ok att jag ger ditt namn till ….”.
Sist, men en av de saker som är absolut viktigast för all typ av framgång och förbättringsarbete:
Efteråt – ta tid för reflektion.
Vad gjorde du som fungerade bra, vad gick mindre bra och hur skall du göra det ännu bättre nästa gång? Skriv ner dina reflektioner. Skriv också ner vilka personer du skall kontakta och när – gör en plan och följ den.
Bilden lånad av leefly på www.flickr.com
Artikeln (och mycket annat) hittar du ocksp på www.driftig.nu
Twitter för Jobbsökare
För de av er som inte vet vad Twitter är, så är det en webbsida där du kan skriva, och läsa, korta meddelanden på max 140 tecken. Dessa meddelanden kallas ”tweets” och kan läsas av alla.
Du behöver registrera dig (gratis) för att gå in och bli en användare på sidan. Vill du få meddelanden från någon specifik person eller företag, så kallas det för att du följer någon. Alla användare ”tweetar” under ett namn som följer ett @-tecken Mina tweets hittar du om du söker på @soppapaenspik.
Du kan också söka på vissa ämnen på Twitter och det gör man genom att använda # innan du skriver ämnet i sökruten (# = hashtag). till exempel #jobbsök, och på det viset kan du läsa allt vad alla skrivit om jobbsök i datumordning.
Inget system är dock perfekt och ungefär 50 % är meningslöst babbel, men det återstår fortfarande 50 % av information du kan ha nytta av, och nu skall jag berätta om hur Twitter kan hjälpa dig i jakten på nytt fantastiskt jobb.
Utmärkt information för hur man hittar jobb. 140 tecken kanske inte kan ge dig så mycket information, men mängder av skribenter skickar länkar till olika artiklar de själva, eller andra, skrivit, och det enda du behöver göra är att klicka på länken. Vill du läsa om cv-skrivning eller intervjuteknik, så söker du bara på #cv eller #intervjuteknik. Du kommer hitta massor av intressant och relevant information på det här viset.
Tips och råd från de bästa karriärrådgivarna och coacherna som finns. Följ experterna inom området som till exempel @ninajansdotter, @metrojobb, @karriarklar, @doldajobb, @jobbfabriken. På så sätt kan du hela tiden hålla dig uppdaterad med vad som händer inom området tillsammans med hur du kan agera och göra för att landa toppenjobbet.
Nyheter inom olika affärsområden och industrier. Här får du snabbt information om det senaste inom ditt intresseområde, teknik, dagstidningar osv. Finns det ett bättre sätt att hålla sig uppdaterad i senaste nytt? Knappast.
Information om företag. Om du är intresserad av att jobba på ett specifikt företag så skall du bli en följare till deras Tweets. På så sätt kommer du få mycket information om vad som händer på företaget innan det är dags att söka jobb där, på riktigt.
Jobb! Massor av företag twittrar jobbannonser istället för att lägga ut dem i tidningar eller på Arbetsförmedlingens hemsida. Bemanningsbolag och rekryterare finns på twitter, för att inte tala om alla företag! En plats du absolut bör följa är @nyttjobb_tw. Där följer du allt som sägs på twitter med hashtaggarna #nyttjobb och #jobb.
Med Twitter kommunicerar man med ljusets hastighet och det är här du hör om nya jobb innan de publiceras någon annanstans. Dessutom är största delen av Twitteranvändare under 35 år vilket gör att äldre jobbsökare kan trotsa alla åldersgränser och visa sig nyfiken, framåt, förstår sig på och är intresserad av detta relativt nya sätt att kommunicera på.
Så JA, jag är övertygad om att Twitter är ett forum som kan hjälpa till när man letar nya arbetsmöjligheter.
Väl mött.
Marie @soppapaenspik
5 Digitala alternativ till traditionellt CV
Inget jobb är idag såpass säkert att du kan förvänta dig att det skall vara ända tills den dag du bestämmer dig för att gå i pension, så oavsett om du är en aktiv jobbsökare, har ett jobb men vill byta inriktning eller trivs och vill stanna i eviga tider så behöver du ha ett bra och proffesionellt uppdaterat cv som kan skickas iväg på ett ögonblick.
Det finns ett antal alternativ till traditionellt cv och det är viktigt att du funderar på hur du marknadsför dig och hur ditt cv passar din personlighet på bästa sätt för att landa jobbet du vill ha.
Ett innovativt sätt att söka jobb och nätverka är absolut de digitala alternativen, så förutom ditt traditionella cv på papper kommer du här få ett antal olika (förhoppningsvis nya) alternativ.
1. Personlig resumé på video
Ett relativt nytt sätt att söka jobb på är att på videofilm berätta om vem du är och vad du kan bidra med. Många tror att vi kommer få se mycket mer videopresentationer i framtiden då den ger ett första intryck av den du faktiskt är, men det är viktigt är att innehållet är relevant och verkligen visar din kunskap och dina erfarenheter samt att den håller mycket bra kvalitet.
Lite mer information om videopresentation som digital cv hittar du här.
2. OpenCVprofile eller VisualCV
Att ha ditt cv direkt på webben är också förhållandevis nytt. Nina Jansdotter, en av sveriges ledande karriärcoacher har startat OpenCVprofile, en ny form av jobsite för dig som vågar vara öppen med att du söker jobb och vill marknadsföra dig. Här kan du länka till din webbsida eller låta andra följa dig via Rss.
En mer internationell site är amerikanska VisualCV. Här kan du även länka till Twitter, blogginlägg, videos och presentationer. Den är ett utmärkt komplement till ditt traditionella cv.
Här hittar du exempel på Kris Dunn, HR-bloggare och allt du har möjlighet att göra.
3. Social Resumé
Vad tusan är social resumé då??? (Resumé är precis samma sak som cv eller meritförteckning, bara i ett annat ord)
På Internet händer allt snabbt och innan du vet ordet av är det du skrivit bortglömt, eller i alla fall längre ner i nyhetsfaunan. En social resumé ger dig en möjlighet att samla dina allra bästa bästa bloggar, inlägg eller skriverier på nätet på ett enda ställe och organisera dessa. För dig som ännu inte har någon arbetslivserfarenhet är det ett bra sätt att visa en potentiell arbetsgivare vad du kan göra genom att samla det bästa av det du skrivit.
Här kan du läsa mer och få 10 av de bästa sidorna för din sociala resumé.
-4. Din Linkedin profil
På Linkedin kan du inte bara lägga in ditt cv (som har ungefär samma format som ett vanligt cv), du har också möjlighet att nätverka och ta kontakt med företag och personer från hela världen. Du kan gå med i, eller själv skapa, olika intressegrupper. Här försigår konversationer medlemmar emellan 24 timmar om dygnet. Du kan också få rekommendationer från människor du jobbar, eller har jobbat, med. Linkedin ger dig en möjlighet att uppdatera status, länka till det du finner intressant eller skriva egna inlägg gör att din profil synliggörs oftare och mer.
Mer Linkedintips? Titta här.
5. Din webbsida
Var någonstans kan du få ut så mycket information om vem du är, vad du önskar, vilka dina erfarenheter är och mycket annat som på din webbsida? Att söka jobb på detta sätt är fortfarande bara i sin början så här finns enorma möjligheter att ”sticka ut” och vara nyskapande och kreativ. Förutom att skapa ditt cv här kan du också blogga om dina erfarenheter och te.x lägga ut din portfolio. De flesta av de jag känner till som har bloggat eller skapat webbsida för att hitta jobb har också lyckats med det. Låt dig inspireras av Annat jobb.se, Elwira Kotowska, Ge grabben ett jobb, Jobb utan klipp, Mitt nya jobb, Mariam Hibombo och Toppenjobbet.nu.
-
Nu undrar jag bara, vad använder du för social resumé när du söker jobb?
-
Artikeln är inspirerad av mashable.com
8 tips om hur du utvecklar ditt nätverk
För några veckor sedan hade Västsvenska Handelskammaren sitt stora årliga event Industri- och Handelskammardagen med olika föreläsare från världens alla hörn. Intressant, inte minst ur nätverkssynpunkt, men med 1500 besökare var det inte helt enkelt. Hade nästan en surrealistisk känsla när det minglades och byttes visitkort till höger och vänster. När det gäller event i den här storleken, och man kommer som “gröngöling”, tillika solo, är det egentligen bara att ta det lugnt. Prata med folk för att det är trevligt, inte för att sälja dig själv eller dina tjänster i första hand. Ett genuint intressa av andra människor lyser alltid igenom och utan intresse och förmåga att lyssna så tror jag inte du kommer så långt i ditt nätverkande. Du kanske har tonvis med nya visitkort, men vad hjälper det om ingen kommer ihåg dig?
Sålunda: Gör ditt nätverk till ditt guld. Gör till en vana att underhålla dina egna kontakter i nätverket. Här får du 8 enkla tips!
1. Möt människor. Välkomna alla möjligheter att möta nya människor och skapa olika sätt att återknyta banden med gamla kontakter.
2. Utmana dig själv – gå ensam! Utan kollega eller vän i följe finns inga skyddsnät. Du måste helt enkelt ta kontakt med andra!
3. Underskatta inte ett gott handslag. Ingen gillar skaka tass med en död fisk eller någon som försöker vinna en styrketävlig i krampaktigt fasthållande!
4. Ha ögonkontakt med den du pratar med. Vet du inte var du skall titta brukar ett bra tips vara att titta precis emellan ögonen på näsroten. Det fungerar! Jag lovar! 
5. Lyssna och lär. Alla gillar att prata om sig själva. När du lyssnar lär du dig vem de är, vad som är viktigt för dem, hur du kan hjälpa dem och hur de kan hjälpa dig.
6. Skapa möten. Koppla ihop människor som du vet kan ha nytta av varandra.
7. Följ upp. Om du lovat att göra något, håll löftet i tid. Svara på e-post och telefonsamtal inom 48 timmar.
8. Håll kontakten. Om ingenting händer efter första kontakten, är risken stor att relationen falnar och dör. Ett enkelt e-post meddelande med ett “tack för ett trevligt samtal” kan vara en bra början. Tänk långsiktigt – bygg upp ditt nätverk på lång sikt, inte bara för att få ett kortsiktigt resultat.
Lycka till!
Marie
Nätverkstips på Nätet (för den blyge)
Hur lätt verkar det inte för vissa att hitta nya vägar och nya kontakter, att prata med vem som helst och hålla igång en konversation på ett lätt och ledigt sätt. Nåja, det är få förunnat att kunna den ädla konsten i mingel och nätverksbyggande på ett bra och prestigelöst sätt utan att vara som en finne i röven som man inte blir av med! (ursäkta uttrycket)
Men för den blyge? Finns det några alternativ till hur man bygger ett nätverk om man nu skulle vara lite blyg och tillbakadragen? Jodå, det finns bra sätt att hitta nya kontakter och nya möjligheter på. Som alltid bygger man bäst när man egentligen inte behöver det, alltså när man redan har jobb, men även för den som är en lite försiktig arbetssökande så finns det en mängd möjligheter.
På Linkedin.com kan du söka både på folk och företag. Vill du jobba på exempelvis IKEA så söker du på namnet och kommer få en lång lista på människor som arbetar där. På så sätt kan du hitta någon att kontakta för att hitta rätt kanal in. Du hittar dessutom en uppsjö med olika intressegrupper. Som exempel kan jag ge dig gruppen Göteborg där det nätverkas flitigt och där det också har arrangerats träffas i riktiga livet. Emellanåt dyker det även upp någon önskan på person att anställa. Gå med i dessa grupper, skriv inlägg själv och kommentera det du läser. Hittar du ingen grupp som passar kan du skapa en själv, då är det andra som hittar till dig.
Twitter.com är en annan rätt intressant plats där du kan hitta företag, människor, tv-kanaler och gud-vet-allt. Där skriver man max 140 tecken och länkar till allt möjligt. Du kan göra detsamma och kan även skriva små kommentarer till andras twittrande. Det finns också en mängd företag som söker ny arbetskraft just här, så det gäller att hålla koll.
Läs bloggar du finner intressanta och skriv gärna kommentarer på inläggen. Det kommer inte dröja länge förrän du har konversationer igång.
Skriv en egen blogg om något du brinner för eller har som intresse. Länka även till andra sidor i bloggosfären. Du hittar många spännande och intressanta människor på det här viset!
Bra att komma ihåg: Rent generellt så kommer folk att vilja hjälpa dig, det ligger helt enkelt i vår natur. Var dig själv, var aktiv och framför allt; ha kul!
Väl mött!
Marie
Vill du läsa mer så kanske du också är intresserad av:
Alla borde ha en mentor i karriären
När jag blev ombedd att skriva ett gästinlägg på Soppa på en Spik blev jag självklart jätteglad. Och smickrad. Det är jag som är Rebecka och jag har bloggat mig till jobb med min digitala cv på toppenjobbet.nu.
När jag läste till ingenjör var det ett himla ståhej kring kvinnliga nätverk. Jag dissade hela idén och det står jag fortfarande för. Kvinnliga nätverk är tramsiga. Åtminstone om det enda som håller ihop gruppen är könet. Jag gillar konceptet med en äldre och mer erfaren mentor som man kan lära av, men i min bok är det möjlighet till erfarenhetsutbyte och personkemi som ska styra valet. Inget annat.
När jag sökte jobb funderade jag mycket kring Arbetsförmedlingens erbjudande om jobbcoach. Först kom jag fram till att jag inte att jag behövde någon. Jag hade redan bra ansökningshandlingar och bloggen. Redskap som tog mig till intervju. Efter ett tag kom jag fram till att alla faktiskt borde ha en mentor i karriären. En vuxen person som lyssnar och delar med sig.
Så, varför inte ta del av erbjudandet när det serveras?
Jag kontaktade några olika coachföretag för att höra vad de kunde erbjuda just mig. Främst på nätverksplanet och hur de gifte ihop sin headhunting/rekryteringsverksamhet med coachningen. Några hade bra erbjudanden. Andra sämre sett utifrån mitt perspektiv. I ungefär samma veva körde jag en drive på toppenjobbet och mailade 300 coacher i Stockholm. Syftet var inte att skaffa en coach, utan att marknadsföra bloggen och sprida inspiration. Responsen var positiv och flera hörde av sig. Några ville att jag skulle köra frilans inom marknadskommunikation. En hojtade ”Vem har du som coach? Du kan ju redan allt”. En annan ville att skulle bjuda honom på kreativa verksamhetsidéer under ”coachningen”. En skarp kvinna hörde av sig med ett budskap som stack ut. ”Jag coachar främst akademiker och alla jag coachat har fått jobb”. Kaxigt, tänkte jag, och bestämde mig för att stämma möte trots att jag egentligen valt ut en annan coach.
Kristina och jag träffades och klickade direkt. Det bästa var inte själva coachningen, utan sparringpartnern. En utomstående person att bolla idéer med och inspireras av. Vi hann med två intensiva och kreativa möten, sedan fick jag jobb. När vi firade över en lunch passade jag på att fråga om hon ville fortsätta hålla kontakten och vara min mentor. Det ville hon.
Med Arbetsförmedlingens jobbcoachprogram har jag träffat en fantastisk person som kan lyfta mig och ge mig värdefull insikt. Som jag kan bolla idéer och karriärdrag med. Och som jag förhoppningsvis kan inspirera och hjälpa med tips och erfarenheter. Två huvuden i fruktbar samverkan. Jag har valt min mentor baserat på personkemi, skicklighet och erfarenhetsutbyte. Den personen råkade bli en kvinna.
10 nyårslöften som vässar din karriär
Hur har du det med dina nyårslöften? Du kanske ska börja träna, sluta snusa, bli bättre på att ringa dina vänner eller vad det nu är som gnager ditt samvete. Men hur är det med ditt jobb? Satsa på att ge dig själv några jobbnyårslöften för att få din karriär på rätt kurs!
Karriärexperten Pamela J. Holland från Brody Communications har listat några tips på nyårslöften som kan ge ny energi till din karriär:
1. Vässa din kompetens: Gå en kurs eller anmäl dig till ett intressant seminarium. Det är viktigt att sätta upp mål för vad du vill lära dig.
2. Lär dig mer om ny teknologi: Alla måste idag behärska ny teknologi. Fundera över var du brister och försök förändra det.
3. Uppdatera ditt CV: Förändring kan ske plötsligt och det är bra att vara förberedd.
4. Lär dig ett nytt språk: Är speciellt bra om du i ditt jobb möter människor från olika nationaliteter.
5. Radera gamla filer och e-post: Genom att ”städa i datorn” kan du få ett bättre perspektiv på vad du anser vara viktigt respektive mindre viktigt och därmed få ett verktyg till att kunna bli mer effektiv framöver.
6. Nätverka med fem människor per månad: Bestäm dig för att du vill utvidga din professionella kunskap och vilka mål du vill nå. Identifiera sedan människor som du vet kan hjälpa dig nå dessa mål och se till att träffa dem kontinuerligt.
7. Läs branschnyheterna: Skaffa en prenumeration på en tidning som gör att du håller koll på affärstrender och nyheter för din bransch.
8. Hitta mer tid för dig själv och/eller din familj: För att kunna vara lyckas professionellt är det också viktigt med en balans mellan jobb och privatliv. På vilka sätt kan du kombinera båda?
9. Spara undan mer pengar: Sätt upp som mål att ta nästa löneförhöjning och stoppa rakt in på sparkontot eller till pensionen.
10. Träna och ät nyttigt: Tänk efter vilka aktiviteter som ger dig extra energi och se till att du verkligen utövar dem. Genom en kombination av rätt kost och träning presterar du inte bara bättre på jobbet – din energi räcker även till en mer aktiv fritid.
Artikeln härstammar från Shortcut
Konsten att mingla!
För att skapa ett nätverk som ger dig jobb behöver du byggstenar – att kunna mingla är en av de viktigaste.
1. Förbered dig – lär dig göra en hisspresentation
Innan du kastar dig in i minglandet på ett event eller 
cocktailparty är det bra om du har din så kallade hisspresentation färdig och inövad. En hisspresentation består av en mening där du har fångat essensen av det du gör, vilken nytta dina kunder har av dig eller vad din verksamhet går ut på.
Du kan börja meningen med ”Jag hjälper …”. Bygg gärna på med en förtydligande mening eller kort exempel på vad du gör. Min hisspresentation är till exempel ”jag hjälper företag och människor att hitta ny karriär och nya möjligheter”.
2. Gå in med rätt inställning
Bestäm dig för och ställ in dig på att du ska mingla redan innan du går hemifrån. Det kommer att märkas i din hållning och hur du tittar på andra människor. Sätt också upp ett mål för kvällen, till exempel att du ska hitta två bra kontakter. Det ger dig energin att fortsätta mingla och inte fastna någonstans.
3. Hitta vattenhålet dit folk dras
Hitta en plats i lokalen dit många går, till exempel buffébordet om det finns ett sådant. Då behöver du inte jaga kontakt på samma sätt utan du kan bara kliva fram och börja prata med dem som kommer dit.
4. Fånga en lämplig person att börja med
När du väl är på plats, titta dig omkring och leta efter någon som inte verkar vara stressad eller på väg någonstans. Tänk på att de flesta känner sig något obekväma i mingelsituationen och uppskattar att du tar första steget till kontakt.
5. Placera dig rätt
Blockera inte er grupp genom att ställa dig mittemot personen. Placera dig i stället snett bredvid den du pratar med. Detta skapar en lucka för nya kontakter att kliva in i.
6. Inled en konversation
Nervös för vad du ska säga? Börja med ett ”Hej” och prata om det du ser –tillställningen, buffén, föreläsningen, vädret eller trafiken på vägen dit.
– Kallprat, eller varmprat , är klistret mellan människor och det som skapar kontakt och bäddar för det du ska säga. Så var inte för rakt på sak – folk köper av dem de gillar och inte alltid av dem som har bästa produkten eller priset.
Steg 7. Få personen att minnas dig – visa intresse
Förutom ett glatt leende och ögonkontakt, visa intresse för personen du pratar med. Efter att du har introducerat dig bör du snabbt flytta fokus till den andre. Ställ fördjupande frågor om deras verksamhet och be dem ge exempel på vad de gör eller har gjort.
Alla tycker om att prata om sig själva. Har du närvaro och ställer fördjupande frågor hjälper du dem att minnas dig som en intresserad och lyhörd person, och det hjälper även dig att minnas dem. Kan du dessutom erbjuda dem någon hjälp är det ännu bättre.
8. Tänk strategiskt
Du minglar inte bara med personen som står bredvid dig utan hela dennes nätverk. Fråga om kundkrets och samarbetspartners, men var försiktig med att gå in på det personliga nätverket. Detta kan vara känsligt och kräver kanske att ni har ätit lunch flera gånger och har fått en djupare kontakt.
9. Avsluta trevligt
Att mingla betyder att blanda sig, och handlar om att få ut rätt information ur flera människor på kort tid. Ingen tar illa upp om du går iväg efter en stund, så tänk max fem minuter vid varje person. Ett exempel på vad du kan säga är: ”Det var trevligt att prata med dig X, vi ses lite senare” eller ”jag ska fortsätta lite längre bort, ha en trevlig kväll”.
10. Hjälp ditt minne på traven
Plocka på dig visitkort från de du har träffat och notera på baksidan något de sa eller hade på sig så du kan komma ihåg vem det var.
11. Rör på dig
Har du svårt att veta vart du ska röra dig härnäst? Gå i till exempel i en åtta, då har du ett rörelsemönster att följa och behöver inte fundera vart du ska gå härnäst. Börja prata med människor som finns inom din åtta.
12. Följ upp
Fick du en bra kontakt med personen kan du mejla att ”Det var trevligt att pratas vid i fredags. Jag hoppas att vi stöter på varandra i framtida sammanhang”. Har du lovat att ringa eller följa upp med något – glöm för allt i världen inte bort det.
Redan proffs – glöm inte att utveckla dig!
När du har koll på minglandet och känner dig varm i kläderna kan du fortfarande förbättra saker – till exempel din hisspresentation. Lägg in lite humor och bättre exempel på vad du gör.
Du kommer förmodligen att bli en uppskattad minglare och mednätverkare om du underlättar andras mingel. Fånga upp de som verkar lite bortkomna och presentera din samtalspartner för nästa person som kommer förbi.
Artikeln härstammar från Jennie Gotsis – retorikexpert via Shortcut.
Nätverka dig till ditt nästa jobb
Nätverkande kräver tid, mycket omsorg och framför allt – långsiktighet.
Ett nätverk är något vi ständigt måste arbeta med att underhålla och utveckla. Inte minst i goda tider, då vi har arbete och uppdrag, då det flyter på och vi inte uppenbart har ett behov. Det är då vi ska lägga krut på att träffa och hålla kontakten med de människor som vi tycker är intressanta, roliga och viktiga för oss. Ät lunch, mejla, ring, skicka ett vykort. Påminn om att du finns och att du tänker på dem. Bygger du stadigt upp ditt kontaktnät så har du det den dagen du behöver det. Det kan ske snabbare än du tror.
1) Bekanta dig med nätverk som LinkedIn, FaceBook och Twitter
Ditt kontaktnät (eller dina kontakters nätverk) har alltid varit mest framgångsrika sättet att hitta jobb. Oftast har det skett i oplanerade möten och händelser du kanske inte styrt över, men idag finns redskap som som LinkedIn, Facebook och Twitter där du kan hitta ”rätt” kontakt eller företag direkt.
Dessa nätverk, framför allt Linkedin, gör det lätt att skapa relationer där vi kan ha nytta av varandra, något som är absolut nödvändigt i dagens arbetsmarknad.
Här hittar du lite tips och trix för att komma igång.
2) Vänta inte!
Bästa tiden att nätverka är när du egentligen inte behöver ett nätverk för att hitta jobb!
Ditt nätverk kan bidra till mycket mer än att hitta ett jobb och att börja bygga ett stort kontaktnät när du är anställd kan ge dig en yrkesmässig relation livet ut. Vänta inte med att ta kontakt med gamla vänner och kollegor till den dagen du är utan arbete.
Om du nu i alla fall står utan jobb så är det inte försent att bygga nätverk. Gå med i föreningar, gå på mässor och föredrag, prata med människor som du möter i din vardag, mingla på fester och andra tillställningar.
Varför inte starta ett eget intresseområde på förslagsvis LinkedIn? Där finns nätverk som t.ex. ”Göteborg” eller ”Positive thinkers” där goda råd utbytes och där det anordnas träffar i verkliga livet för att folk skall kunna mingla, nätverka och byta erfarenheter. Bjud in alla från din e-post adressbok, inte bara de du tror kunna hjälpa dig i ditt jobbsök, till ditt nya nätverk.
3) Be om stöd och stödj andra
Gå med i nätverk som inriktar sig på just jobbsök. Dela med dig av dina tips. Hjälp de som behöver komma i kontakt med företag de är intresserade av med hälp av ditt kontaktnät. Dela med dig av det du lärt av andra. Genom att hjälpa andra hjälper du dig själv att bli en resurs i jobbnätverket.
Ge även stöd och support till andra utanför ditt jobbsökarnätverk. Se möjligheter där de finns. Kom i kontakt med gamla vänner genom Facebook eller Twitter där det är lätt att se vad som händer i deras liv. Att skicka ett litet budskap är ett enkelt sätt att hålla kontakt och sprida glädje.
4) Var den du är
Kanske skall det faktum att du söker jobb inte vara det första du säger när du träffar en ny människa. Å andra sidan är det viktigt att vara ärlig. Låt folk få veta att du söker jobb, men sälj inte in dig själv till varje pris. Njut av nya människor och nya kontakter – inte bara med syfte att hitta nytt jobb – utan för att träffa människor som delar dina intressen och som du kan byta erfarenhet med.
5) Tro på dig själv
När du träffar någon för att fråga om jobbmöjligheter, känn inte att du tränger dig på eller be om ursäkt. Du har något att ge – oavsett om samtalet leder till jobb eller ej – och det är något du skall komma ihåg. Du har kunskap, erfarenhet och är antagligen en härlig person. Tro på dig själv och det du gör och var stolt över det du har att erbjuda.
6) Tacka dem du får hjälp av
När någon hjälper dig i ditt arbetsletande, se till att de förstår att du är tacksam för deras hjälp och erbjud gentjänst när tillfälle finns. Ett personligt ”tack” är alltid bättre än ett e-mail eller ett tack via Facebook.
7) “Pay it forward”
Det känns bra när vi får hjälp och stöd och självklart bör man sprida det vidare och ge någon annan som behöver det, samma support. Gör någon annan en tjänst helt enkelt.
Tyckte du om vad du just läst kanske du också är intresserad av att läsa:
5 steg mot bästa jobbframtiden
Hur man sätter upp personliga mål (och når dem)