Archives for "Arbetsmarknad"

Posted by ms on 11th January 2011

Twitter för Jobbsökare

För de av er som inte vet vad Twitter är, så är det en webbsida där du kan skriva, och läsa, korta meddelanden på max 140 tecken. Dessa meddelanden kallas ”tweets” och kan läsas av alla.

Du behöver registrera dig (gratis) för att gå in och bli en användare på sidan. Vill du få meddelanden från någon specifik person eller företag, så kallas det för att du följer någon. Alla användare ”tweetar” under ett namn som följer ett @-tecken Mina tweets hittar du om du söker på @soppapaenspik.

Du kan också söka på vissa ämnen på Twitter och det gör man genom att använda # innan du skriver ämnet i sökruten (# = hashtag). till exempel #jobbsök, och på det viset kan du läsa allt vad alla skrivit om jobbsök i datumordning.

Inget system är dock perfekt och ungefär 50 % är meningslöst babbel, men det återstår fortfarande 50 % av information du kan ha nytta av, och nu skall jag berätta om hur Twitter kan hjälpa dig i jakten på nytt fantastiskt jobb.

Utmärkt information för hur man hittar jobb. 140 tecken kanske inte kan ge dig så mycket information, men mängder av skribenter skickar länkar till olika artiklar de själva, eller andra, skrivit, och det enda du behöver göra är att klicka på länken. Vill du läsa om cv-skrivning eller intervjuteknik, så söker du bara på #cv eller #intervjuteknik. Du kommer hitta massor av intressant och relevant information på det här viset.

Tips och råd från de bästa karriärrådgivarna och coacherna som finns. Följ experterna inom området som till exempel @ninajansdotter, @metrojobb, @karriarklar, @doldajobb, @jobbfabriken. På så sätt kan du hela tiden hålla dig uppdaterad med vad som händer inom området tillsammans med hur du kan agera och göra för att landa toppenjobbet.

Nyheter inom olika affärsområden och industrier. Här får du snabbt information om det senaste inom ditt intresseområde, teknik, dagstidningar osv. Finns det ett bättre sätt att hålla sig uppdaterad i senaste nytt? Knappast.

Information om företag. Om du är intresserad av att jobba på ett specifikt företag så skall du bli en följare till deras Tweets. På så sätt kommer du få mycket information om vad som händer på företaget innan det är dags att söka jobb där, på riktigt.

Jobb! Massor av företag twittrar jobbannonser istället för att lägga ut dem i tidningar eller på Arbetsförmedlingens hemsida. Bemanningsbolag och rekryterare finns på twitter, för att inte tala om alla företag! En plats du absolut bör följa är @nyttjobb_tw. Där följer du allt som sägs på twitter med hashtaggarna #nyttjobb och #jobb.

Med Twitter kommunicerar man med ljusets hastighet och det är här du hör om nya jobb innan de publiceras någon annanstans. Dessutom är största delen av Twitteranvändare under 35 år vilket gör att äldre jobbsökare kan trotsa alla åldersgränser och visa sig nyfiken, framåt, förstår sig på och är intresserad av detta relativt nya sätt att kommunicera på.

JA, jag är övertygad om att Twitter är ett forum som kan hjälpa till när man letar nya arbetsmöjligheter.

Väl mött.

Marie @soppapaenspik

Posted by ms on 7th May 2009

Den dolda arbetsmarknaden II

iceberg2-

För inte så länge sedan tillhörde undertecknad de arbetssökandes skara. Sedan fyra veckor har jag dock ett fantastiskt jobb! Jag är jobbcoach! Innebär att jag numera stöttar, pushar, informerar och hjälper andra arbetslösa i den situationen jag var i för inte så länge sedan.

Något som jag ofta tar upp är den dolda arbetsmarknaden, den som finns med inte syns. Tänk dig ett isberg. Ett stort isberg där det enda du ser är toppen. Ungefär så är arbetsmarknaden också, det vi ser i form av jobbannonser i dagspress eller på sidor som Monster och Stepstone står för en liten del av den totala arbetsmarknaden, ungefär 25 procent närmare bestämt. Resterande 75 procent finns dold “under ytan”, precis som isberget. Det är också som så att vi arbetssökande ägnar oss till 90 procent av den synliga arbetsmarknaden på 25 procent… Tål att tänka på det där…

naked-cowboyHur har du fått dina tidigare jobb? Faktum är dock att att de flesta av oss får jobb via kontakter. Första-, andra- eller tredjehandskontakter.

Förstahandskontakterna är de du skulle kunna ringa till och luncha med närsomhelst, vänner, familj och inte minst kollegor. Andrahandskontakterna är de förstahandskontakterna känner och tredjehandskontakterna är de som andrahandskontakterna känner. Alla dessa kan du på något sätt använda i ditt jobbsök. Det kan vara utbildning, information eller vem du kan kontakta vidare.

En sak att komma ihåg som är viktig! Innan du startar att kontakta de du känner måste du själv ha klart för dig om vad du skall säga och vad du vill/kan arbeta med! Att du inte är luddig och oprecis. Du måste ha gjort ett förarbete och tagit reda på <vad du vill och vad du har för kompetens. De som oftast är allra bäst i det här läget är gamla kolleger – de vet vad du kan och hur du jobbar och har ofta själva ett kontaktnät inom branschen.

Och vad är fördelarna med att nätverka?

* Du visar initiativ
* Du konkurrerar oftast inte med andra sökande
* Du är förberedd och målinriktad
* Det händer att tjänster skapas för att rätt person tar kontakt vid rätt tillfälle

winner