Hur många ansökningar skall skickas innan någon kallar till intervju?

Då det fortfarande var högkonjunktur lär det har varit så att 100 ansökningar skulle leda till 10 intervjuer och av 10 intervjuer skulle en leda till ett jobberbjudande. Det var då det, men vad gör man när massor av ansökningar gjorts och inte ett enda företag visar sitt intresse?

Då är det dags för lite självrannsakan. Söker du rätt typ av jobb? Har du den utbildning som jobbet kräver? Har du den erfarenhet som önskas? Om du har de förutsättningar som behövs, hur ser ditt cv ut? Be någon titta på det och ge feed-back, gärna någon som läser massor av jobbansökningar. För den som vill lägga ner pengar på ett bra cv så finns en mängd cv-experter på nätet som erbjuder dig  att skriva ditt cv från tusenlappen och uppåt.  Dessutom finns numera jobbcoacher alldeles gratis på Arbetsförmedlingen som kan hjälpa dig och du kan relativt lätt skapa en på Avstamp.nu.

Och ditt personliga brev? Hur ser det ut? Skriver du om varför just du passar till jobbet? På max en A4 sida? Gjort stavningskontroll???
Har du uppfyllt alla kriterier ovan och ändå inte får något svar, ring företaget och fråga hur det går. Feed-back är alltid något som är bra. Fråga vad de tycker om din ansökan och om det finns något du kan förbättra . Passa på att samtidigt ge  företaget en känsla om vem du är, vad du kan och vad du vill. Marknadsför dig utan att vara dammsugsförsäljare. Det kanske inte blev ett jobberbjudande denna gång, men nu har du en person du redan pratat med att hänvisa till.

Om det inte händer något nu… då är det bara att beklaga att företaget inte får förmånen att träffa dig. Och du, du glömmer väl inte att det bara är en liten del av arbetsmarknaden som syns utåt. Ungefär 75% av jobben kommer aldrig ut på marknaden… Läs mer om det här.

Du kanske vill titta på mer CV mallar eller inspireras av 21 snygga och användbara CV.