Håll koll på de som byter jobb

Här är ett e-mail från en vän som arbetar som med försäljning på ett större  företag som sökte en ny projektledare.

Jag fick en bunt meritförteckningar från personalavdelningen och där fanns ett CV som var fantastiskt bra, men som var klart överkvalificerat för vad vi behövde. Men så tänkte jag såhär… killen kommer garanterar snart hitta ett nytt jobb och själv skulle jag vilja ha hans jobb! Jag borde skicka mitt CV till företaget där han jobbar nu BUMS! Du borde tipsa dina läsare  om detta sätt att hitta nytt jobb.

Ja det är kanske så man skall göra, hålla lite mer koll på de som faktiskt hittar nya jobb och kolla upp det jobb de lämnar.