Nätverk

Har just läst torsdagens jobbannonser i GP. Oj vad tunnt det var, och inget som passade min profil! Då är det bra att komma ihåg att det lär vara ungefär 25% av alla lediga jobb som utannonseras. Resterande 75 % av alla arbetstillfällen får man reda på via nätverk. Tänker man ur företagets synvinkel så är det väl så att de rekryterar intern i första hand. Men när de inte hittar någon, så vänder de sig till sina anställda och egna nätverk för att hitta lämplig kandidat, visst är det så!

Min uppmaning idag är således; se över dina kontakter och nätverk, gamla som nya, och var inte rädd för att verka framfusig. Det är ju just denna “framfusighet” som kan leda till ditt nya jobb!

Själv håller jag just på att skapa en lista i excel. Vartenda namn jag är minsta lilla bekant med skall in i listan. Vänner, kollegor (och före detta kollegor), chefer, bekanta, föreningsmedlemmar osv. Delar sedan in dem i olika kategorier typ; mailkontakt, telefonkontakt, de jag äter lunch med och de jag gå ut och tar en öl med. Nätverket skall underhållas nu och med jämna mellanrum (egentligen oavsett om jag har jobb eller inte) och det blir lättare att följa upp om jag har det i en lista.

Lycka till och glöm inte att se framåt!